何謂 承攬人
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延伸文章資訊
- 1承攬之意義與區分
勞工安全衛生法與勞動基準法中並無承攬之定義,僅民法490條有其規定,即:「承攬乃當事. 人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成後,給付報酬之契約。」完成 ...
- 2何謂「承攬」?與委任、僱傭有何不同?
民法第490條規定:「稱承攬者,謂當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成,給付報酬之契約。」從上開條文可知,承攬契約之承攬人,其 ...
- 3三、勞動契約與僱傭、承攬、委任契約之區別
自主性高低不同(從屬性之有無):承攬人對於其勞務提供具有自主. 性,原則不受定作人指示;勞工的勞務提供則受雇主指揮監督,自主. 性低。 勞動與委任:. 契約 ...
- 4僱用人仍需給與受僱人報酬。僱傭契約之舉例 - 天秤座法律網
何謂「委任契約」?何謂「承攬契約」?試舉例並說明這三者之區別。 (一)「僱傭契約」是指當事人約定,受僱人於一定或不定之期限內,為僱用人服勞務,而僱用人給付報酬 ...
- 5承攬真的這麼好?老闆心裡想什麼...... - 公視P#新聞實驗室